部门团建活动主题（换一种方式打开年会）

　　年会的目的，除了让公司员工增进彼此的感情之外，更多的是要让各个部门把公司所有成员团结在一起共同努力奋斗从而实现共赢的目的。所以如何在年会中融入自己公司的特色，如何让各部门之间在年会合作上形成一个整体又能互相促进共同进步并获得不错的收益是非常重要的。所以团建活动策划其实是一门很实用而且能给人带来意想不到收获和启发的学问。如果你准备自己公司年会中使用一些新鲜事物和独特创意，那就可以充分发挥团队中其他人的聪明才智及智慧，让所有人为之叫好。但是在利用团建之前一定要先弄清楚部门成员在该组织参与活动时所面临的困难和问题，才能做到有的放矢。

一、各部门成员所面临的困难和问题

　　从不同部门内部所面临的困难和问题不难看出，每个部门的工作性质和工作目标都不一样，在日常生活中，会遇到很多的难题和突发事件。每个人处理问题和解决方法也不同。比如公司的项目，会有几个人同时参与策划共同参与完成，但这并不代表就会十分完美！每一个参与者都有可能被游戏所吸引而做出一些与自己无关的事情来。这在实际工作中是很难避免。所以在制定活动方案前要先了解清楚他们的活动目标以及团队成员在各自领域内面临着哪些问题和困难。只有了解这些才能针对性采取措施帮助部门成员解决问题。

二、团建活动主题的具体表现形式

　　1、团队拓展：活动设置在一定的环境下，可以组织人员分组进行小组拓展比赛，并且把相关技能进行展示出来，以此来提升各人员的团队合作能力。2、团队合唱活动可以通过团队合唱活动来提升团队的凝聚力，并且可以加强活动中参与者与团队之间协作能力的提升。3、集体瑜伽活动是一种新颖又独特的团体活动形式，需要团队每个成员一起参与。在活动中可以给每个人安排一段时间来放松身心，并且不限次数地练习，让每位成员都可以感受到集体的温暖。4、团操：团体操活动可以由每个部门各抽出一个人员组成一个小组进行集体操表演，从而达到让每个人员学习到相应动作技能的目的。5、趣味游戏就是指在紧张感较低的情况下让大家参与其中实现游戏互动，所以要想活动主题有更好的效果，就需要进行趣味游戏让所有员工都可以加入到团队里来享受团建活动带给他们快乐与分享与合作之心。

三、活动策划思路

　　1、内容可以是企业发展历程、企业文化、活动流程、年会相关的图片等等，可以通过图片的形式让大家直观地感受企业文化以及员工们在过去一年中有什么收获或者进步？2、形式：可以是大家准备一个游戏或者是集体互动类的主题活动等等！也可以是一个活动或者是其他形式，这样既能加深员工对企业的印象同时还可以加深彼此间的感情。3、目标：年会就是员工交流心得、交换意见的平台，要通过年会把这些想法、感悟用在日常工作中。如果组织活动没有主题，可以借助网络、电视、广播等媒介传播给广大员工听；如果有什么想法需要沟通的话，可以通过组织活动或者是交流来实现沟通；但是在交流中如果出现分歧可以通过内部协商来解决，但也需要充分体现组织方重视员工意见的态度。4、内容：可以从各部门负责人、骨干人员以及所有参与人员出发，进行详细分析：如何让年会更有创意，如何更具吸引力？并让年会围绕着部门负责人开展，从各个方面体现团队力量！