工作不足的总结简短，简要概述工作的不足

　　自进公司以来，我始终把工作当作一种责任。要有敢于负责的精神、尽职尽责的态度、尽心尽力地完成每一项工作任务。努力提高自己的工作能力和综合素质。在过去的一个月中，我主要在以下几个方面进行了工作总结和反思：

一、在思想上

　　能够认真学习公司制度、部门管理制度，积极参加公司组织的各项活动。严格要求自己。注意不断加强自身修养。有高度负责的思想，积极参加各项理论学习。有积极进取的心态，不断鞭策自己不断提高思想认识和工作能力。对于工作积极主动对待，并能够做到理论联系实际。

二、在工作中存在的问题

　　通过一个月的工作，发现了自己存在的不足之处。第一：工作主动性不强，自我意识还不够强，没有完全做到积极主动寻找工作目标和工作方法。第二：在平时的工作中虽然能很好执行公司规章制度和程序，但是在实际生活中做得还还不够到位；工作主动性不够，对工作出现的各种问题没有很好的去分析找出解决问题的方法以尽快提高自己、完善自己；业务能力还有待提高，通过一个月的工作，我明显感到自己对一些操作还不够熟练，同时自己还缺乏良好的交际能力和语言表达能力；工作中不够大胆创新，总在原有制度框架下满足于完成任务。第三：工作作风有待于进一步加强，服务意识有待于进一步加强；工作作风不够严谨细致，对员工关怀不够；工作效率还有待于进一步提高等等。这些都有待于在今后的工作中改正这些不足之处，以便能够更好地为公司服务。

三、下一步工作计划和措施

　　在工作中，我始终将安全生产放在首位，严格执行安全生产管理制度，对设备设施进行经常性维护保养；定期组织员工学习安全知识；做好安全隐患排查，确保安全生产运行；提高员工的安全意识；加强安全检查力度。根据实际情况不断完善安全管理制度，以确保各项工作有序进行。将安全工作落实到实处，以保证公司工作正常有序进行。

四、不足之处与努力方向

　　经过一段时间的学习与积累，我逐渐的了解了_总的各项工作流程与任务，同时也学会了许多在工作中发现的问题。同时，经过一个月的工作学习让我更加深刻的体会到,__总为我们企业提供了良好的发展平台。__总不仅为我们企业创造了良好的经济效益，也使我们企业形成了良好的企业文化和理念，同时我们企业之间的关系也得到了很大的改善。企业和员工之间建立起了良好的工作关系和融洽协作的精神氛围；员工工作积极性也得到了提高；各部门之间也形成了一种和谐共生共赢的良好工作氛围。

五、工作计划与目标

　　随着公司的发展，我们的领导也是从刚开始的陌生到现在的熟悉，我也是从一个普通员工做到部门经理，从对公司一窍不通到现在能够和大家正常的沟通和协调。这也就意味着我们在今后的工作中会更需要领导和同事们的帮助，所以在以后的工作中我也是更加严格要求自己。不断提高自己各方面的素质，积极做好自己该做的事情，希望领导能给我这个机会，让我在公司更好地为这个团队服务。

六、几点建议

　　要树立强烈的责任感和使命感，为自己岗位的工作增添更多的活力和激情。要牢固树立团队意识，以团队精神为动力去完成工作，树立“团队就是力量”的观念。要树立服务意识，热情周到地为员工提供服务，以提升企业核心竞争力，为实现企业目标而奋斗。我将努力工作，尽心尽力去做好每一项工作，使自己得到领导和同事们最大限度肯定，从而在未来的工作中更加努力做好公司的各项本职工作。但在工作中也发现了自己在一些方面还存在不足。所以今后我要更加努力提高自身素质，为企业做更多更大所做一切，把自己有限的生命投入到无限的工作中去！