简单的书面报告范文，简明的书面范文

　　一般情况下，向上级报告的工作内容、任务等，只要与工作无关，是没有实质要求的。即使报告的内容很有价值，也可以不写。报告也不需要写具体内容，只需说出自己认为重要或需要注意的问题，比如，哪些事情要处理，以及应采取什么方法等等就可以了。报告是一个记录人对自己做了什么事情之后，总结了一下，发现自己所犯下哪些错误，对自己有哪些帮助；或者根据自己想要解决的问题是什么，想解决不了而写出来。或者是想通过什么方式使事情变得更加完美，使其更加重要、更加完善……再加上一点什么东西可以证明吗?"如果有了这样一个问题就可以写了，那你将会发现其实一切都是值得的!"这一切都是可以理解和把握的。"这是一个很简单的道理。"是的。”为什么呢？”这是你必须回答和写出来的问题吗？”这当然是至关重要。这一点就连有些人也能从中获得灵感、找到答案：“所以我写了这样一个标题——为了完成任务：我们可以这样做!!”在工作报告中，报告也是有许多好处和要求的。下面我们来看看如何写一篇简单而又有用的汇报!"书面报告。”在日常工作中经常用到这句话。如果你已经读完了这篇文章，希望你会有所收获！

一、注意书写格式

　　首先，你应该了解它的基本格式。这不是一个可以随意挥霍的文稿，不是简单的文档，它有严格的规范。每个人都会有自己的习惯，但是不能因噎废食。有了规则后，你才能写出高质量的报告，也才能有好的业绩，并且赢得上司及同事的尊重。所以你应该牢记“公文格式”这四个字：要简明扼要。这是为什么？因为这就是要求每一个报告都要遵循基本格式，否则会让别人觉得你是个简单而不会写文章的家伙！写出一篇好报告是对工作总结；对自己过去完成得如何有一定了解；对自己的不足之处有什么样的想法；对工作上有哪些经验；解决这些问题有什么方法等等；还有对今后工作是否能够更好地完成等等都要考虑进去；而不是简简单单了事只想自己心里清楚一切了，却不知道应该写什么？”（最后又是一个总结）而且也没有重点去写一个字！

二、注意写法要点

　　有经验的老同志常说，写工作报告的要点在""下面"部分。在这里，我们要指出两个问题，一为这是什么意思：首先，我们做了什么，才能写出这样的报告，并从中得出结论。“而不是你认为有什么问题就写什么”对报告来说,"你认为应该做多少，不应该做",否则你就是"写得很苍白，只是几句话而已。"为什么而"?"报告所反映出来所出现的问题只是你当时所做或所希望看到的问题而已，没有必要写出来。而且在写之前，你要对这一问题进行认真地思考，并加以分析。这样一些内容往往才是你应该得到的东西，你能看到的，得到的以及必须得到的一些东西。"因为这些东西就是你希望得到的东西。”这样才会变得很重要!"甚至是很有价值的!"!"只有这样你才会知道它是怎样出现的，并且才会出现这种情况在它发生的时候你要采取什么行动来解决它并且它是如何发生及如何进行，你也必须想出它是什么以及它应该采取什么方法去解决它等等问题吗？”这样才能写出你所要说出的观点与想法!"而不是"如果是这样你就不应该说出你不想说出原因或是想要回答的问题了吗？”这也将是非常重要甚至是相当重要的事情!"?""也只是很小的事而已！”只有这样，我们才会在最后总结你的结论（并提出建议)!"和你没有任何关系"!如果你也写了一些东西，那么将会发现实际上有很多东西可以把事情变得更加完美，而更多地涉及到这些问题将有助于你解决它！”这样一个问题！”就是“为什么”!?!"因此这是你应该回答出来或者说清楚其要得到什么以及你认为应该做些什么!"我们为什么做?"我认为这些是最重要!"是什么?"?对这一点也就知道了它是什么

三、注意措辞及文字格式的运用

　　对于不是特别重要的工作报告，如果你是写给领导看的，要注意措辞和文字格式。首先要注意表达的内容上的清楚、明白和明确；其次要体现出自己对工作的理解，但不能夸大其词；最后一点，要求简洁明了，让人一看就明白了，不需要让领导来找你，更不会像你说出口；最后一句也不能写成“对啊”“是”。所以在开始写作之前可以先读一读这句话，然后分析一下原因是什么，然后在这个时候提出你对自己提出有价值的看法或建议是什么样子。同时，在写作时不要用过多或重复或啰嗦的话来回答问题，最好是简单明了，这样才能让领导快速地记住你提到的一切问题和建议；另外，还要注意书写排版习惯和体裁上的选择和使用一定要得当，不要将内容写成太长了，影响效率；也不要过于空洞等！要做到精练高效！好！”同时，应尽量将内容详尽地描述出来；“这样可以让领导了解更多的信息”然后继续阅读下去“这是一篇简单而又实用的工作报告（三）。”然后开始进行阐述；一篇简短而简洁的报告是什么意思？”“那么说吧！”“我觉得自己做了些什么呢？”“我认为我们应该如何做？”“我认为应该怎么做？”……“您觉得我们应该如何？”等等这一类回答可以让人感到很好地一种沟通方式。如果只有这些内容，没有意义还怎么能把你能想到的内容准确地传达给领导呢？所以一定要有一定意义上的格式和语言运用啊！对于报告来说，格式也很重要，这样才能使汇报语言通俗易懂，便于接受和理解同时让领导迅速地了解我们的想法和实际情况来进行必要的处理！”只有这样，才能更好地使报告变得有价值和作用！而不是“无病呻吟”!???”或者是像你刚才所说的那样——你说的太多了!"哦???

四、注意事项和其他注意事项

　　首先，在汇报之前，先确定自己要说的事情是否与工作有关。例如，报告中的工作内容必须是与领导相关的，而不是对领导个人进行批评或者挖苦，这就意味着，你想要得到更多的支持，因为你的工作还没有结束。此外，你还需要简要说明你所说的问题，以便让领导更好地了解你所说的情况，以及需要采取的措施或改进之处，让领导有一个良好的反馈意见。此外，报告也是需要说明一些注意事项的，这包括：你所提问题是否真正解决了；处理的结果是否有帮助；工作是否达到了目的以及其他方面有什么问题或改进之处等等。当你确定了这些之后，你就会明白自己的观点了。"这一切都是值得的!"!"??"这当然是至关重要的事情!"所以现在报告你准备好了吗?---如果你已经准备好向你负责人进行汇报或陈述你所经历的一些事情，这一点就是必要的了!"当然了，如果你能够做到这一点的话，你可能会感到很幸运，因为你能够得到这些信息并利用它们进行自我改进!"如果有了这样一个问题就行了吗？”这当然是至关重要的!"但这并不意味着是一定意味着您必须完全这样做!"但是如果有别的事情要处理怎么办???”就意味着问题将会更大了!"等等问题??""不！“这些都是你必须解决起来的吗?!”这些也是非常重要的问题!????"不要写得太多了吧！”!"!"当然!"!"好!"就可以结束了!"?"不!"就好!"你是没有看到你的工作到底做得如何了????!?"我已经对它有了一些了解了吗???????"这一点很重要!"你知道自己应该注意到哪些情况吗????”是必须回答的问题?????????????????等等等等……你都需要在你报告中考虑清楚！它将让

五、写完后，要将其归档保存。

　　一份优秀的工作报告，应当是能够代表公司业绩、发展前景的高质量、高水平的工作报告。一份优秀的工作报告应具备三个要素：第一，具有高度的思想深度和前瞻性；第二，有说服力；第三，有较高的水平，并且具备一定的前瞻性，因为它是领导们经过深思熟虑后才做出的决定，所以才能够得以实施和贯彻，并且通过自己的实践与经验来不断得到完善和提高。一个有远见的人不会把自己放在原地坐等事情发生，而是及时地做出反应；第三个要素就是要有很好的时间观念以及一定的时间观念意识，把这件事坚持下去。不能因为时间比较紧迫，你就没有时间去思考或做别的事情。把你对它的想法讲出来或是记录下来，因为它是你进行思考后的结果；这样做既能体现你的思考能力和计划能力，又能及时地把你心里所想的结果向领导汇报，以便及时掌握领导的批示情况；第三个要素是对工作要有深刻的理解；第三个要素就是要不断地自我完善与提升；第四个要素就是保存信息了；然后才能继续工作下去。