企业文化是指企业在长期的生产经营过程中形成的以共同的价值观和目标为核心的,有特色而又独特风格的文化。
企业文化的本质是在长期生产经营中形成和发展起来的,不是靠短期或外在强制灌输而成,而是有其自身特点。一个企业如果没有自己独特的文化特色,就很难被人们所认同和接受。举个例子:海尔企业价值观:“做最好的电器,做对人类最有益的事”;“真诚到永远”、“用户至上”、“创新创造”;TCL:"用户第一、信誉至上";海尔洗衣机:“用户第一、用户是我自己”、“顾客永远是对的”;LG电子:“为您提供生活方式和健康产品”;格力电器:“做好产品就是最大的贡献”;康佳集团:以“以人为本,客户为主,服务至上”;康佳电视:以“创新创造,追求卓越()"为核心文化宗旨。大家可以看到,每个企业都有自己独特鲜明的文化特色,都希望得到人们的认同和尊重,而这些企业所产生出来的文化也是大家普遍认同、喜欢接受并能转化为自身行为习惯和处事方式。1、海尔企业价值观:做最好的电器,做对人类最有益的事
【释义】海尔人的口号是“做最好的电器,做对人类最有益的事”,其精神实质是“用户第一、用户是我自己”,要求每一个海尔人必须在这个观念指引下,从自己做起,从现在做起。
【解析】海尔的理念,是通过对产品质量及技术的创新来满足用户需求。而对产品质量和技术创新有了严格的要求之后,海尔必须在这些方面做出成绩来。对客户来说,海尔在产品质量方面做得非常好。对社会来说,海尔为解决资源紧缺问题所做出贡献非常大。2、 TCL集团企业价值观:真诚到永远,用户至上
TCL集团企业价值观:
真诚到永远,用户至上;创新创造,追求卓越:以人为本,客户为主,服务至上;3、 LG电子:“为您提供生活方式和健康产品”
(1)核心价值观: LG电子一直坚持以客户为中心,坚持品质第一,坚持环保(包括节约用水、用电等),以客户需求为导向来研发产品;
(2)企业使命:通过创新研发、品质改善与提高,成为全球一流的电子、信息及通信产品供应商;(3)企业愿景:在实现自我价值的同时创造社会价值;(4)企业价值观及经营理念:追求卓越,持续创新;4、格力电器:“做好产品就是最大的贡献”
格力电器有限公司,成立于1984年,是中国最大的家用制冷空调生产基地、国家大型一档企业、中国名牌产品。
格力空调在中国家用空调市场上占有率连续10年排名第一。“做好产品就是最大的贡献”成为了格力人的精神追求与理想。格力电器将“做强做大企业”作为企业核心目标,并确立了新一代的企业经营理念和发展目标:“做强做大企业,推动社会进步”;本文由admin于2022-12-13 09:25:02发表在本文库,如有疑问,请联系我们。
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