工厂五大管理体系是什么，工厂的五大管理制度是怎样的

　　工厂五大管理体系是指：

质量管理体系（QM）、环境管理体系（Environmental Management Services，简称“MS”）、环境和职业健康安全管理体系（Environmental Health，简称“HHS”）、安全生产管理体系（Safety Management System，简称“MS”）。

工厂的五大管理制度指的是：质量管理体系制度、环境控制和职业健康安全监管、能源管理制度、生产作业环境和设备设施安全监督控制制度以及信息系统安全监察制度。

关于五大管理体制：

建立并实施质量，环境，能源和职业健康安全的管理体系（质量，环境，能源，职业健康安全体系简称“三大”。

1.质量管理体系（QM）

　　质量管理体系（Quality Management System，简称 QM）是通过过程的分析和策划，并实施持续改进，以确保产品满足顾客需求为目的的管理方法。

它强调以预防为主和持续改进相结合来控制不合格产品和服务的发生。

QM是以过程方法为基础，包括顾客满意的确定、质量保证体系的建立、策划、实施和持续发展。

质量管理体系中一个关键要素就是持续改进制度。

QM是在顾客满意的基础上进行管理体系完善和提升，是建立并实施产品服务全过程质量保证能力，确保顾客满意度水平。最终达到公司生产服务经营产品赢得市场和社会认可的目标。

2.环境管理体系（MS）

　　环境管理体系指对工厂的所有环境要素（如气候、能源、水、固体废弃物、噪声污染、光和电磁辐射等）进行有效管理的一个系统化的过程，其核心内容是：对环境要素的管理，包括但不限于：

a。确定工作区域及其周边环境状况；

b。识别可能对工作场所造成危害的危险因素；

c。确定风险和相关控制要求；

d。确定如何控制风险并避免发生危害事件；

e。选择并实施可持续和预防的环境管理体系方法。

3.能源管理体系

　　能源管理体系指的是，在企业中，通过对能源和环境之间进行协调管理来提高工厂效益水平的一种体系。

能源管理体系通常包括：节能技术选择、设备设计和安装、能效监测与评估、合同能源（EMC）协议与合同能源（EMC）计划、节能方案审查、节能技术改造的实施、节能项目投资收益分析，能源消耗定额核定、能源费用计算和节约措施控制等。

关于企业的五大管理制度：是在公司五个管理系统的基础上，结合企业实际情况建立的企业管理制度，以规范各项工作活动为目的而制定出符合公司实际需要，并可用于其他系统实施使用的一套制度。

企业管理制度一般包括工作职责和相应的职责分工；人员培训，技术创新；节能计划制定和考核；设备定期检查和维护；资源节约、综合利用等方面内容。

企业五大管理体系包含了企业所有业务和活动所涉及的各项内容，不仅包括上述五项管理体系的重要组成部分，而且还包括日常的工作过程。对此，应当正确认识并予以充分重视。

在进行五大管理体系建立与实施过程中应该注意：一要充分认识到组织实施工作中产生的各种问题是客观存在的；二要考虑与各部门及相关方之间相互协调控制机制是否完善及合理；三应注意工作目标能否实现并达到预期效果，是否建立了有效的考核机制。