管理学概论重点知识，管理入门要点

　　首先了解一下什么是管理？

管理就是运用一定的方法，在一定的组织系统中，协调各种关系以实现预期目标。

而管理就是运用科学规范的组织形式和科学的管理方法来协调人与人、人与物、物与物之间的各种关系，以达到组织目标。

今天学习一下管理概论，希望对大家有所帮助。

1.管理是由人来完成的

　　管理就是利用计划、组织、领导等手段来协调人与物等关系，以实现组织目标。

管理是由人来完成的，而不是物来完成的。

因为：“管理本身即为一种以人为中心的实践”。

所以，管理就是在一定物质条件下，人们对其所从事活动进行计划、组织、领导和控制。

也就是说管理就是在一定条件下，通过计划、组织和领导等手段达到满足人需要的活动过程。

2.管理的职能

　　（1）计划：为实现组织目标而进行的系统设计和决策，并对其进行监控和调节。

（2）组织：对各种资源或信息进行有效配置，以实现组织目标的活动，包括人员配备、技术设备配置、物质材料配置等。

（3）控制：根据不同的管理目标要求，采用一定的控制方法和手段，以实现对管理过程的控制。

（4）协调：包括对环境变化的适应和协调，并根据环境变化调整工作内容和工作方式，保持组织与环境平衡和谐的发展。

（5）激励：通过激励机制来提高员工的积极性，调动其积极性，提高劳动生产率，以达到既定目标。

3.管理学的三个阶段

　　管理是一门科学，是一个系统工程，从管理学角度看，管理也是一门学问，其历史源远流长。

管理学产生于19世纪中叶的西方国家。管理学大致经历了三个阶段：传统管理阶段、现代管理阶段和信息管理时代。

传统管理阶段：以马克思、恩格斯的著作为代表的古典经济学时代；以凯恩斯、行为主义以及新古典经济学为代表的古典经济学时代；以福特主义为代表的现代西方经济学。

4.管理理论

　　①管理过程理论：在企业生产经营活动中，人的作用是决定企业成败的关键因素，人的工作效果主要取决于其所处的工作环境。

②管理目标理论：强调管理者为实现组织目标所应具有的各种能力，即管理者要有较强的组织能力、计划能力和决策能力、协调能力等。

③系统分析理论：从系统结构、组成要素到系统功能等进行研究。

④现代企业理论：根据企业规模划分企业集团；根据内部组织结构划分为垂直型；根据业务活动区分部门型。

⑤经济地理学：强调以自然环境、市场环境和社会气候等作为经济活动中重要变量的影响因素，研究地理环境在经济活动中所起的作用。