2022社保新政策出台了

　　2022社保新政策出台了，从2022年1月1日起，全国统一取消社保证明了。

　　社保证明是一种行政行为，也是一种行政确认的统称。

　　从2021年12月31日起，用人单位未按照规定缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，除补缴欠费金额外，按日加收万分之五的滞纳金；对尚不能支付上述期间费用的，由社会保险经办机构先行垫付。

　　用人单位未按照规定为劳动者办理社会保险登记或者不依法参加社会保险，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处5000元以上5万元以下罚款。

　　社保新政策实施后，用人单位应主动向社保部门申报缴纳社会保险。

　　2022年1月1日起至2022年12月31日期间办理了社保证明（包括社保卡）的用人单位及职工需提供以下材料：

（1）填写《社会保障卡申请表》；

　　由用人单位填写，加盖公章。

　　如果参保人不在本地，可以在本地社保部门开具社保证明、或者到本市的社保部门开具无犯罪记录证明、或者到指定的银行网点打印《无犯罪记录证明书》。

　　由用人单位提供本单位职工基本信息（姓名、身份证号码）到社保卡服务窗口，办理相关手续。

　　用人单位为本单位职工办理社会保险登记（含参保、变更或补缴），应提交《社会保险缴费申报单》和《社会保障卡》等材料，并对职工的个人身份信息进行核实。

　　已达到法定退休年龄人员可以办理领取养老金手续。

（2）单位法定代表人或者单位负责人、经办人身份证原件及复印件；

　　[注意事项]由社会保险经办机构按照社保法规定向社会保险权益人出具，加盖社保部门印章的“参保单位、职工”信息确认书。

　　[注意事项]用人单位在办理社保证明（包括参保职工）时发现有社保证明信息不完整的，可在15个工作日内向社保部门申请补登记。

　　[温馨提示]需要提醒大家的是：如果因原职工已经辞职或退休而无法提供原用人身份证件、社会保险缴费记录等信息，无法正常办理参保证明（包括参保人员养老保险、失业以及工伤保险、生育保险），可到户籍所在地或居住地的市（地）级人社部门申请出具一份“无缴费记录证明”；

（3）劳动合同或聘用协议原件及复印件；

　　人力资源和社会保障部办公厅关于社会保险证明取消有关问题的复函

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅（局）：

　　现将《关于社会保险证明取消有关问题的复函》转发你们，请认真贯彻执行。

　　各地要加强对本地社会保险经办机构社保业务的指导和监督，规范社保证明管理，切实维护参保人员权益。

　　各省级人力资源社会保障厅（局）：请于2022年9月30日前将有关工作落实情况报省级人民政府人力资源社会保障行政部门。

（4）社保证明原件。

　　单位和职工社保证明不再出具，不再保留《社会保险卡》。

　　单位办理社保证明可通过两种方式：

　　1.社保部门受理；

　　2.直接到参保地社保部门窗口办理缴费。

　　2022社保新政策，全国统一取消了社保证明，用人单位及职工可自行选择缴费方式，按月缴纳社会保险，这也就意味着以后再也不用到社保局开具社会保险凭证了，但还是有一些地区未实现全面无障碍办理社会保险的需求。